'Economie draait straks op flexibele werknemers'
Geplaatst op: 08-04-2014
Arbeidsdeskundigen voorzien totaal nieuwe arbeidsmarkt
Utrecht - De arbeidsmarkt van morgen laat een totaal ander beeld zien dan wat we gewend zijn. Naast elke werknemer die vast in dienst is, werkt straks een flexibel ingezette collega. Het bedrijfsleven en de overheid moeten hier snel op gaan inspelen.
Dit is de belangrijkste boodschap van de diverse arbeidsdeskundigen vandaag tijdens de Flexathon, een uitzendevent van de NBBU. Marco Bastian, directeur van de NBBU: "Het beeld dat hier geschetst is, herkennen we natuurlijk. Wij zullen dan ook na de Flexathon blijven praten over de arbeidsmarkt van morgen. Met overheid, bedrijfsleven en de arbeidsmarkt."
Tijdens de Flexathon, georganiseerd met ondersteuning van MKB Nederland, ministerie van SZW en UWV, presenteerden meer dan 120 uitzendbureaus zich gezamenlijk ten aanzien van ondernemers. Verschillende prominente arbeidsmarktdeskundigen draaiden mee in een kenniscarrousel.
Hoogleraar interim management Leo Witvliet (Nyenrode): “De verhouding op de werkvloer wordt één werknemer, op één flexwerker. Bedrijven krijgen behoefte aan die combinatie van een vaste kern werknemers met langdurige contracten en flexibele medewerkers. Er ontstaat een andere werkvloer waar iedereen mee zal moeten omgaan. Misschien gaan we zelfs naar een toekomst waar het vaste contract helemaal verdwijnt. Is dat leuk of goed? Dat is nog niet te zeggen. Wel moeten we voorbereid zijn.”
Voorzitter van MKB Nederland, Michael van Straalen: “Voor het Midden-en Kleinbedrijf is het flexibel inzetten van werknemers steeds belangrijker. Er is geen weg terug. Flexwerk is here to stay.”
André Timmermans, directeur van het UWV: "Samenwerking met de flexmarkt is voor ons ook van belang. En werpt inmiddels haar vruchten af. Er zijn het eerste kwartaal van dit jaar bijna twee keer zo veel 55-plussers aan de slag gegaan dan in hetzelfde kwartaal vorig jaar: 6200 vs 3200. Dat komt mede door het project 55plus Werkt dat we samen met de uitzendbranche hebben opgezet."
Voor het volledige artikel, klikt u hier.
Bron: NBBU.nl
Verlies van 5.000 tot 9.000 banen in jeugdzorg verwacht
De ontslaggolf in de jeugdzorg is begonnen. De bureaus Jeugdzorg Haaglanden en Zuid-Holland zeggen honderden medewerkers de wacht aan, respectievelijk ruim 10 en 30 procent van hun personeel. Tientallen andere bureaus elders in het land bereiden eveneens massaontslagen voor, zegt een woordvoerder van branchevereniging Jeugdzorg Nederland.
Uitkeringsinstantie UWV verwacht een reductie van 5.100 tot 8.700 banen in de jeugdzorg op een totaal van circa 30 duizend. De ontslagen zijn een direct gevolg van kabinetsbezuinigingen. De instellingen moeten tot 2017 zeker 15 procent van hun budget inleveren. Bovendien wordt de aansturing van de jeugdzorg van de provincies overgeheveld naar de gemeenten. Door de zorg 'dichter bij huis' te organiseren, zouden jongerenwerkers met minder geld betere zorg kunnen leveren.
Voor het volledige artikel klikt u hier.
Bron: Volkskrant
Interim 24-7 (voorheen MarCare) bestaat dit jaar 12,5 jaar.
In 12,5 jaar tijd gebeurd er veel. Op 1 februari 2002 schreef Marc Lensink zijn bedrijf MarCare B.V. in bij de Kamer van Koophandel. Inmiddels heet ons bedrijf al meer dan 3 jaar Interim 24-7 onder leiding van Martine Lensink.
Vroeger was MarCare een gespecialiseerd uitzendbureau die begeleiding aanbood op groepen met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een grote specialist in de zorg. We verzorgen langdurige projecten, we bieden coaching en advies, Payroll Service en laten onze eigen software ontwikkelen.
Waar vroeger de werkbriefjes met de hand geschreven werden, de strookjes (met gaatjes) aan weerszijden van de loonstrook afgescheurd moest worden na het printen, wordt dit nu veelal digitaal georganiseerd. Dit jaar introduceren wij onze volledige gedigitaliseerde omgeving waarin werknemers en opdrachtgevers alle administratie online kunnen uitvoeren.
In augustus 2014 bestaat ons bedrijf 12,5 jaar. Dit willen wij op een leuke manier delen met iedereen die onderdeel is geweest van ons bedrijf. Hiervoor hebben wij jullie hulp nodig.
Wij willen graag weer in contact komen met een ieder die met ons te maken heeft gehad in de afgelopen 12,5 jaar. Werknemers van vroeger, collega's van organisaties waar wij mee samengewerkt hebben, teamleider of orthopedagogen waar wij evaluatie gesprekken mee hebben gevoerd. Ouders van clienten die zagen dat onze kwaliteit van zorg heel bijzonder is. Iedereen die op wat voor een manier iets te maken heeft gehad met de dienstverlening van Interim 24-7 of MarCare.
Wij willen al deze mensen proberen te vinden. Heeft u zelf een connectie met ons of kent u iemand? Wij ontvangen graag bericht van u via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.